Gestion du Personnel

 

Le module de Gestion du Personnel offre un gamme d'outils complète pour gérer vos employés. Les employés peuvent enregistrer leurs entrées et sorties sur n’importe quel point de vente, éliminant ainsi le besoin d’un horodateur séparé. Maitre’D vous permet d’avoir des fichiers d’employés individuels afin de sauvegarder tous les détails requis pour la paye, les horaires et les déclarations de pourboires. Les informations capturées par le point de vente sur l’activité des employés permettent de bénéficier d’un plus grand contrôle et de réduire les coûts de main-d'œuvre.

Des outils de gestion indispensables

Maitre’D permet d’assigner jusqu’à 10 tâches par employé, et ce, avec 10 taux horaire différents pour chacune des tâches. Il est possible d’attribuer des taux horaire minimums et maximums pour chaque catégorie de tâches afin d’éviter d’entrer des salaires au-dessus ou en-dessous des normes. De plus, un nouveau taux horaire peut être entré dans le système avec une date d’activation, ce qui permet d’assurer que celui-ci entre en vigueur automatiquement à la date désirée.

  • Rapports sur le nombre d’heures travaillées en temps réel par employé, le nombre d’heures travaillées par semaine, et les salaires hebdomadaires pour offrir plus de contrôle sur vos coûts de main-d’oeuvre

  • Rapports détaillés sur les coûts de main-d'œuvre par rapport aux ventes, par département, etc.

  • Configuration des pauses-café payées ou non-payées, avec l’option d’émettre un coupon imprimé lorsqu’un employé prend une pause

  • Ayez plus de contrôle: Lorsque vos employés poinçonnent leur pause-café ou leur dîner, ils ne peuvent pas poinçonner avant que le temps de pause ne soit écoulé

  • Capacité d’attribuer et d’enlever l’accès à des fonctions spécifiques pour un groupe d’employés en une seule étape

  • Fonctions de déclaration et de transfert de pourboires

  • Configuration flexible des taux horaire de temps supplémentaire

  • Rapports configurables

  • Export des informations de la paie de façon électronique à une compagnie de traitement de la paie tels que Paychex® et Automatic Data Processing (ADP) ®.

Gestion des horaires simplifiée

Maitre’D offre une vue graphique des horaires hebdomadaires des employés. En utilisant une légende de couleurs pour représenter les différentes tâches, les employeurs peuvent déterminer rapidement s’il y a suffisamment d’employés à l’horaire.

Sécurité accrue

Avec Maitre’D, vous pouvez configurer plusieurs niveaux de sécurité et d’accès au système. Ainsi, un mot de passe peut être créé pour l’accès aux fonctions régulières du point de vente, et un autre mot de passe pour accéder aux fonctions de gestionnaire. Maitre’D peut valider un employé à l’aide d’un numéro d’employé et d’un mot de passe, de cartes magnétiques ou même à l’aide d’appareils biométriques, tels que des lecteurs d’empreintes digitales.

Centre de rapports complet

Une multitude de rapports prédéfinis sont disponibles pour évaluer la performance des employés et analyser les opérations et les ventes. De plus, plusieurs rapports sont disponibles directement à partir du point de vente.

  • Rapports de performance des employés

  • Ventes par division et par catégorie

  • Rapport des tables ouvertes

  • Rapport de point de vente

  • Rapport sur les coûts de main-d'œuvre

  • Rapports sur les quarts de travail en cours et passés

  • Une multitude de données sur la performance de vos employés, incluant : ventes/heure, nombre de repas servis/heure, et nombre de clients/heure

 

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